calismabarisi@gmail.com

İş Güvenliği ve Çevre

İşyerinde Gürültü 3; İşyeri Tasarımı, Kişisel Koruyucu Donanım Seçimi

İşyerinde Gürültü 3; İşyeri Tasarımı, Kişisel Koruyucu Donanım Seçimi

by admin
İşyerinde Gürültü 3; İşyeri Tasarımı, Kişisel Koruyucu Donanım Seçimi Yazar;Halil Kale, halil_kale@hotmail.com Alan Tasarımı[1] Çalışma alanında çıkan tüm sesler odanın duvarlar
İşyerinde Gürültü 2; Risk Değerlendirmesi ve Alınacak Tedbirler

İşyerinde Gürültü 2; Risk Değerlendirmesi ve Alınacak Tedbirler

by admin
İşyerinde Gürültü 1; Sesin Özellikleri Ve Gürültü İle Mücadele Yöntemleri

İşyerinde Gürültü 1; Sesin Özellikleri Ve Gürültü İle Mücadele Yöntemleri

by admin
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Asıl işveren, Alt İşveren İlişkisi

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında Asıl işveren, Alt İşveren İlişkisi

by admin
Elektrik Tehlikeleri 2; Ark, Patlama ve Korunma Yolları

Elektrik Tehlikeleri 2; Ark, Patlama ve Korunma Yolları

by admin
Elektrik Tehlikeleri 1; Şok Tehlikesi

Elektrik Tehlikeleri 1; Şok Tehlikesi

by admin

İş ve Sosyal Güvenlik

Ücretin Bankadan Ödenmesi Bordro Verilmesi Zorunluluğunu Ortadan Kaldırmaz…

Ücretin Bankadan Ödenmesi Bordro Verilmesi Zorunluluğunu Ortadan Kaldırmaz…

by ishukuked
Yazar; Alper YILDIRIM Günümüzde işverenlerin en çok tereddüt yaşadığı konulardan birisi de çalıştırdığı işçilerine ücretlerini bankadan ödemesine rağmen ücret hesap pusulası (bo
İşveren İdari Para Cezasını İşçisine Rücu Edebilir Mi?

İşveren İdari Para Cezasını İşçisine Rücu Edebilir Mi?

by admin
Sosyal Medya Paylaşımları Dolayısıyla İşten Çıkarma

Sosyal Medya Paylaşımları Dolayısıyla İşten Çıkarma

by admin
Kısa Çalışma Ödeneği (Soru ve Cevaplarla)

Kısa Çalışma Ödeneği (Soru ve Cevaplarla)

by ishukuked
Öğretmenlerin Kıdem Tazminatı Hakkı Kaldırıldı Mı?

Öğretmenlerin Kıdem Tazminatı Hakkı Kaldırıldı Mı?

by ishukuked
Bedelli Askerlik Yapan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

Bedelli Askerlik Yapan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

by ishukuked

İş Güvenliği Yargıtay Kararları

İhbar süresinde haklı nedenle fesih yapılabilir mi? İşyeri Hekimi işten çıkarılıp OSGB ile sözleşme imzalanabilir mi? (Yargıtay Kararı)

İhbar süresinde haklı nedenle fesih yapılabilir mi? İşyeri Hekimi işten çıkarılıp OSGB ile sözleşme imzalanabilir mi? (Yargıtay Kararı)

by admin
Halil Kale, halil_kale@hotmail.com 7. Hukuk Dairesi  &...
İşveren İSG Eğitim Ücreti Talep Edebilir mi? (Yargıtay Kararı)

İşveren İSG Eğitim Ücreti Talep Edebilir mi? (Yargıtay Kararı)

by admin
Çalışana uygun iş verilmemesi sonucu iş kazası… Yargıtay Kararı

Çalışana uygun iş verilmemesi sonucu iş kazası… Yargıtay Kararı

by admin
Emniyet Kemeri Takmazsanız Tazminatsız İşten Çıkartılabilirsiniz…

Emniyet Kemeri Takmazsanız Tazminatsız İşten Çıkartılabilirsiniz…

by admin
Kreş Açmayan İşveren Kıdem Tazminatı Ödeyecek Yargıtay Kararı

Kreş Açmayan İşveren Kıdem Tazminatı Ödeyecek Yargıtay Kararı

by ishukuked

İş Hukuku Yargıtay Kararları

İstifa Eden İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatına Hak Kazanabileceği (Yargıtay Kararı)

İstifa Eden İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatına Hak Kazanabileceği (Yargıtay Kararı)

by ishukuked
Hukuk Dairesi         2015/16227 E.  ,  2017/18780 K.
Bordroda işçi imzasının olmaması ve fazla mesai alacağı haklı nedenle fesih nedeni olması (Yargıtay Kararı)

Bordroda işçi imzasının olmaması ve fazla mesai alacağı haklı nedenle fesih nedeni olması (Yargıtay Kararı)

by admin
İstifa eden İşçinin Kıdem Tazminatına Hak Kazanabileceğine İlişkin Yargıtay Kararı

İstifa eden İşçinin Kıdem Tazminatına Hak Kazanabileceğine İlişkin Yargıtay Kararı

by ishukuked
İşletmesel Karar İle Fesihte Dikkat Edilecek Hususlar (Yargıtay Kararı)

İşletmesel Karar İle Fesihte Dikkat Edilecek Hususlar (Yargıtay Kararı)

by admin
İşyerinde yaşanan tartışma sonrası devamsızlık nedeni ile fesih(Yargıtay Kararı)

İşyerinde yaşanan tartışma sonrası devamsızlık nedeni ile fesih(Yargıtay Kararı)

by admin

Tıp Hukuku Yargıtay Kararları

Ameliyat Sonrası Hastayı Takip Etmeyen Doktorun Sorumluluğu(Yargıtay Kararı)

Ameliyat Sonrası Hastayı Takip Etmeyen Doktorun Sorumluluğu(Yargıtay Kararı)

by admin
Ceza Dairesi 2016/2636 E., 2016/12718 K. Özet: Ameli
Doktoru Kasten Yaralama, Tehdit ve Konuşmayı Telefonla Kaydetmek (Yargıtay Kararı)

Doktoru Kasten Yaralama, Tehdit ve Konuşmayı Telefonla Kaydetmek (Yargıtay Kararı)

by admin
Ateşi Çıkan Bebeğe Fiziksel Muayene Yapmamak (Yargıtay Kararı)

Ateşi Çıkan Bebeğe Fiziksel Muayene Yapmamak (Yargıtay Kararı)

by admin
Yeni doğan bebeği uygun hastaneye sevk etmeyen doktorun sorumluluğu(Yargıtay Kararı)

Yeni doğan bebeği uygun hastaneye sevk etmeyen doktorun sorumluluğu(Yargıtay Kararı)

by admin
Prematüre bebeğe göz muayenesi istemeyen çocuk doktorunun sorumluluğu(Yargıtay kararı)

Prematüre bebeğe göz muayenesi istemeyen çocuk doktorunun sorumluluğu(Yargıtay kararı)

by admin