calismabarisi@gmail.com

Sağlık

Hasta Bina Sendromu 2 ; Nasıl Önlenir?

Hasta Bina Sendromu 2 ; Nasıl Önlenir?

Sağlık
Sağlıklı Çalışma Ortamı Oluşturmak Yazar;Halil Kale, halil_kale@hotmail.com Bina Hizmetleri ve İç Ortam Hava Kalitesi, havalandırma, hava akışı Havalandırma sistemi şu şartları sağlamalıdır; Sağlıklı ve rahat bir iç ortam havası oluşturulmalı: ör: temiz hava girişi Hava kalitesini bozucular ve hava kirleticileri ortamdan uzaklaştırılmalı: sigara dumanı, toz, duman İç ortam sıcaklığı sağlığa uygun ve rahat hale getirilmeli; sıcaklık ve nem ölçümleri Ofislerde doğal havalandırma yeterli olmayabilir, aşağıdaki standartaları sağlayan mechanik havalandırma sistemi gerekli olabilir; Minimum hava akış hızı sigara içilmeyen ortamlarda en az 8 dm3/sn. sigara içilen ortamlarda en az 328 dm3/sn. olmalıdır. Hava akış hızı 0,25—0,35 m/sn arasında olursa cereyeanlı
Binanız Hasta Mı? Her İşyerinde Olabilir…

Binanız Hasta Mı? Her İşyerinde Olabilir…

Sağlık
Hasta Bina Sendromu[1] Yazar;Halil Kale, halil_kale@hotmail.com Çalışanlarınız sürekli baş ağrısı, burun akıntısı, kaşınma gibi rahatsızlıklardan mı şikayetçi? İşyerinde çok fazla rapor alan, düşük performans gösteren, çevreden şikayet eden çalışanınız mı var? Hasta bina sendromuna yakalanmış olabilirsiniz. Problem binadan çalışma çevresinden veya iş organizasyonundan kaynaklanıyor olabilir. Hasta bina sendromunda neredeyse herkes baş ağrısı, boğaz kuruması, göz kızarması gibi rahatsızlıklardan şikayet eder. Bu rahatsızlıklar çalışanlar bina içerisindeyken artar bina dışına çıktığında azalır. Hasta bina sendromunun ana belirtileri; Kuru ve kaşıntılı deri Kuru gözler, burun, boğaz Baş ağrısı, konsantrasyon eksiklikleri Dolu veya akıntılı burun Semptomlar bazen d
Sağlık Gözetimi; Sınırları, İtiraz Usulü

Sağlık Gözetimi; Sınırları, İtiraz Usulü

Sağlık
Sağlık Gözetimi; Sınırları, İtiraz Usulü Yazar;Halil Kale, halil_kale@hotmail.com Bilindiği üzere 4857 sayılı kanun zamanında da uygulaması bulunan sağlık raporu ve sağlık gözetimi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kanun ve bu kanuna bağlı çıkan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında birtakım değişikliklere uğramıştır. İşyerinde sağlık gözetiminin çerçevesi iş sağlığı ve güvenliği kanunu 15. Maddesinde belirlenmiştir, söz konusu maddenin 1. Fıkrasının a bendine göre “Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar.” yani işveren; Çalışanları sağlık gözetimine tabi tutacaktır Sağlık gözetiminin sınırlarını maruz k