1 Answers
İşyerinden kıdem tazminatını emekli olmak suretiyle alıp ayrılan ve yeniden aynı işyerinde başlayan işçinin kıdem yılı sıfırlanacak olup yıllık izin hesabı işe yeni başlıyor gibi hesaplanacaktır. Bunun haricindeki tüm hallerde ise (kıdem tazminatı ödenmiş olsa bile) önceki çalışmalar saklı kalacağından yıllık ücretli izin hesaplaması yapılırken geçmiş kıdem yılı hesaplamaya dahil edilecektir. (4857/54 ve yönt:md.4)