calismabarisi@gmail.com

Etiket: 24. madde

Bordroda işçi imzasının olmaması ve fazla mesai alacağı haklı nedenle fesih nedeni olması (Yargıtay Kararı)

Bordroda işçi imzasının olmaması ve fazla mesai alacağı haklı nedenle fesih nedeni olması (Yargıtay Kararı)

İş Hukuku Yargıtay Kararları
Hukuk Dairesi 2014/25804 E., 2015/35572 K. Özet: Bordroda ihtirazi kayıt ve işçi imzasının delil kuvvetine etkisi, Banka kanalı ile daha önce ödenen varsa hesaplanan fazla çalışmalardan düşürülmelidir. İncelemede fazla çalışma alacağı çıkarsa 24/II-e’ye haklı nedenle fesih olarak kabul edilir ve kıdem tazminatı verilir. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARG