calismabarisi@gmail.com
Shadow

Etiket: sgk

ÇALIŞMA HAYATINA YÖNELİK DÜZENLEMELER (7256 Sayılı Kanun ile)

ÇALIŞMA HAYATINA YÖNELİK DÜZENLEMELER (7256 Sayılı Kanun ile)

İş Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik
Yazar;Alper YILDIRIM Bu Kanun ile işveren ve çalışanlara yönelik bazı düzenlemeler yapılmıştır. Yapılan düzenlemelerden öne çıkan hususlar ise özetle aşağıdaki gibidir. 1) İşsizlik ödeneğinden yararlandırılan kişilerin istihdama daha hızlı dönüşlerinin teşvik edilmesi (MADDE 5) Kanunun 5 inci maddesiyle, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen, ek 7 nci madde ile işsizlik ödeneğinden yararlandırılan kişilerin istihdama daha hızlı dönüşlerinin teşvik edilmesi amacıyla bu kişilerin, işten ayrılmalarını takip eden 90 gün içerisinde işe girmeleri ve bu iş yerinde 12 ay süreyle kesintisiz çalışmaları halinde uzun vadeli sigorta primlerinin tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması düzenlenmektedir. 2) Genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yöneli...
İş ve Sosyal Güvenlik, Sosyal Güvenlik Hukuku
Yazar;Alper YILDIRIM İşverene ve istihdama destek için başlatılan teşvikler 2019’da da devam edecek. Ayrıca 2019 yılında asgari ücret prim teşvikinde de değişiklik yapıldı. Bölgesel istihdam desteği yeni yılda da devam ederken, sigorta prim teşviki 500 ve üzeri sigortalı çalıştıranlarda 3 puan, 500’ün altında sigortalı çalıştıranlarda 5 puan olarak açıklandı. Peki, kimler, hangi teşvikten, nasıl yararlanacak? Tüm yönleriyle 2019’un istihdam destekleri. İlave İstihdam Teşviki 4447 sayılı Kanunun geçici 19 ve 21 nci maddeleri kapsamında uygulanmaktadır. • Sigortalı yönünden aranılan şartlar: Sigortalıların; – İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, – İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, – 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri...