kadro | Çalışma Barışı

Yazar;Alper YILDIRIM 1-Kadroya Geçişte Başvuru Süreci Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Resmi Gazete' de "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24'üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasları" yayımlandı. Buna göre, açıklanan kamu idarelerinin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla altişverenlik kapsamında çalışanlar hak sahibi olabiliyor. Devlet Memurları Kanununda devlet memuru olmak şartlarını karşılaması istenen ilgili ç...

Yazar;Alper YILDIRIM 696 sayılı KHK ile, kamuda taşeron işçisi olarak çalışan binlerce kişi kadroya geçirilecek. Kadrodan anlaşılması gereken belediyelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında farklı olsa da, ortak nokta şu ki; bu işçiler artık taşeron bünyesinde çalışmayacak. Peki bu durumda, taşeron işçilerinin kadroya geçmeden önceki çalışma sürelerine ait kıdemleri sıfırlanacak mı yoksa işçiler mağdur edilmeden kıdem tazminatları ödenecek mi? Yıllardır ülkenin kanayan bir yarası olan taşeronluk meselesi nihayet çözüme kavuştu. Ancak her ne kadar olumlu karşılansa bile kafalardaki soru işaretleri henüz bitmiş değil. Hafta başında yayınlanan yönetmelik soru işaretlerinin çoğuna çözüm getirmesine karşın ilgili mevzuatta kadroya geçecek altişveren işçilerinin kıdem tazminatı ile il...

Etiket: kadro

Taşerondan Kadroya Geçiş Sürecinin Ayrıntıları

Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişinde Kıdem Tazminatı Sorunu…