Usulsüz Toplu İşçi Çıkarmalara Büyük Ceza!
Yazar; Alper YILDIRIM
Son günlerde yaşanan ekonomik sıkıntılar işverenlerin kemer sıkma politikası ile ayakta kalma çabalarına yol açmıştır. Bu durumda da maalesef işverenlerin ilk aklına gelen çözüm yolu işçi sayılarında azalmaya gitmek şeklinde olmaktadır. Öyle ki bu bazen bir işçi olabileceği gibi büyük işletmelerde bu sayı yüzleri hatta binleri bulabilmektedir. Peki işveren bünyesinde çalıştırdığı işçileri istediği zaman istediği kadarını çıkartmakta özgür müdür? Bu sorunun cevabı ise hem evet hem de hayır. Çünkü yasa koyucular işverenliğin işçi çıkarmalarını da belli kurallarla sınırlandırma yoluna gitmiştir. Yasa koyucu, özellikle işverenlerin toplu işçi çıkarma isteklerini belli kural ve kriterlere bağlamakla iş yasasının genel ilkelerinden olan işçinin çıkarılmasının son çare i...